Menurut Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), ada saat ini lebih dari 2,78 juta kematian per tahun akibat kecelakaan kerja atau penyakit yang terkait pekerjaan, 374 juta luka dan penyakit yang tidak fatal. Selain dari dampak yang sangat besar pada keluarga dan masyarakat, kejadian K3 berdampak pada biaya untuk bisnis dan ekonomi yang signifikan.

ISO 45001, Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja – Persyaratan dengan panduan penggunaan, adalah Standar Internasional pertama di dunia untuk kesehatan dan keselamatan kerja (OH&S). Standart ini membantu mengurangi risiko K3 di tempat kerja dan memungkinkan organisasi untuk proaktif meningkatkan kinerja K3.

ISO 45001 akan membantu organisasi dalam mengelola risiko K3 dan meningkatkan kinerja K3 mereka dengan mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan tujuan yang efektif. Manfaat utama dari implementasi ISO 45001 adalah:

• Mengurangi insiden di tempa kerja

• Mengurangi ketidakhadiran pegawa, yang mengarah pada peningkatan produktivitas

• Mengurangi biaya premi asuransi

• Penciptaan budaya kesehatan dan keselamatan dimana karyawandidorong untuk mengambil peran aktif dalam K3

• Kepemimpinan yang diperkuat komitmen untuk secara proaktif meningkatkan kinerja OH&S

• Mampu memenuhi persyaratan peraturan

• Meningkatkan  reputasi

• Meningkatkan moral staf

ISO 45001 dikembangkan dengan pertimbangan terkait  standar lainnya, seperti OHSAS 18001, Kesehatan kerja dan manajemen keselamatan, ILO-OSH 2001 – Pedoman Organisasi Perburuhan Internasional dan berbagai standar nasional, yang konsisten dengan standar perburuhan internasional ILO dan konvensi.

Standard ini dikembangkan di bawah sistem ISO, dengan masukan dari para ahli dari lebih dari 70 negara, menyediakan kerangka kerja internasional yang memperhitungkan interaksi antara suatu organisasi dan lingkungan bisnisnya. ISO 45001 mengadopsi pendekatan berbasis risiko yang memastikan efektif dan terus mengalami peningkatan untuk memenuhi organisasi konteks yang selalu berubah

ISO 45001 dapat diterapkan untuk semua jenis organisasi, berapapun ukurannya, industri atau sifat bisnis. Standard ini dirancang untuk diintegrasikan ke dalam proses manajemen organisasi yang ada dan mengikuti struktur tingkat tinggi (High Level Structure) yang sama dengan sistem manajemen ISO lainnya standard, seperti ISO 9001 (manajemen mutu) dan ISO 14001(manajemen lingkungan).

ISO 45001 menggunakan High Level Structure, yang  identic dengan syarat dan definisi dengan standar sistem manajemen ISO lainnya yang baru-baru ini direvisi seperti ISO 9001: 2015 dan ISO 14001: 2015.

Kerangka kerja ini dirancang untuk memfasilitasi integrasi ke dalam sistem manajemen yang ditetapkan organisasi. Diakui,  banyak organisasi menggabungkan fungsi K3 dan fungsi manajemen lingkungan mereka secara internal. Ini akan menyederhanakan integrasi ISO 45001, terutama bagi mereka yang terbiasa dengan ISO 14001.